충주시장애인체육회

인사위원회 규정

충주시장애인체육회 인사위원회 규정

〈제 정  2026. 02. 27〉

제1조(설립근거 및 명칭) 본 위원회는 본회 사무국운영규칙 제23조의 2에 의거하여 설치·운영하며 충주시장애인체육회 인사위원회(이하“위원회”라 한다)라 칭한다.

제2조(목적)  위원회는 본회 직원에 대한 공정하고 합리적인 인사관리를 함으로써 행정업무 능력을 향상 시키고자 함에 목적이 있다.

제3조(적용범위) 본 규정은 본회 사무국 운영규칙 제6조 제1항에 규정된 직원에 적용된다.

제4조(조직) ➀ 위원회는 위원장 1인, 부위원장 1인을 포함하여 7인 이내로 구성한다. 위원장은 본회 부회장 중 회장이 지명하고 부위원장은 위원 중에서 호선한다.

➁ 위원은 본회 사무국장과 시 체육담당과장을 당연직 위원으로 하고 임기는 재임기간으로 하며 그 밖의 위원은 장애인체육에 관한 전문지식을 가지고 있는 이사 중에서 회장이 위촉한다.

➂ 위원회에 간사 1인을 두며 본회 직원 중 인사담당자로 하되 필요한 경우 위원장이 지명할 수 있다.

제5조(임기) ➀ 위원의 임기는 4년으로 하되 일수를 기준으로 하지 않고 본회 정기총회를 기준으로 한다.

➁ 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제6조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 직원 채용을 위한 고시 및 전형에 관한 사항

2. 직원의 승진에 관한 사항

3. 직원의 해임에 관한 사항

4. 직원의 포상 및 징계에 관한 사항

5. 위원회 업무와 관련하여 회장이 지시한 사항

6. 인사정책 등 기타 인사와 관련하여 중요한 사항

제7조(운영) 위원회는 다음과 같이 운영한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하고 회무를 총괄하며 위원장 유고 시에 부위원장이 그 직무를 대행한다.

2. 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

3.  위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반 찬성으로 의결하며 가부동수일 때는 위원장이 결정권을 가진다.

4. 위원회 내에 사무국장과 시 체육담당과장을 위원으로 하는 소위원회를 둘 수 있으며 소위원회에서는 5급 이하 인사 및 포상에 관한 사항을 심의·의결하며 위원회 심의·의결에 준한다.

5. 위원회에서 긴급을 요할 경우에는 결의된 사안을 서면 결의로 부의할 수 있으며 이 경우 차기 위원회에 보고하여야 한다.

제8조(진술권 부여) 위원회는 의안에 관계되는 피대상자로 하여금 서면 또는 구술로서 자기에게 이익이 되는 사실을 진술하게 하거나 증거를 제출하게 할 수 있다. 또한 필요에 따라 증인의 심문을 신청하게 할 수 있다.

제9조(심의) ①위원회는 의안을 처리함에 있어 필요에 따라 소속 직원으로 하여금 사실조사를 하거나 관계 공무원 및 전문가 등에게 자문을 구할 수 있다.

②위원회의 심의안에 대하여는 간사가 의결서를 작성하여 출석위원의 연대서명을 받아야 하며, 다음 각 호의 사항을 기재한 인사위원회 회의록을 작성하고 위원장과 간사가 서명·날인하여 비치하여야 한다.

1. 개최일시

2. 출석위원 서명

3. 심의안건과 내용

4. 의사

5. 기타 중요한 사항

③위원회에서 심의 의결한 사항 중 위원장이 필요하다고 인정되는 중요 사항은 이사회의 재심에 부의할 수 있다.

제10조(수당) 위원회 회의에 참석하는 외부위원에 대해서는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.

부 칙(2026. 02. 27)

제1조(시행일) 본 규정은 이사회의 승인을 받은 날부터 시행한다.